Priority Management biedt al meer dan 40 jaar unieke en op best practice gebaseerde trainingen die meteen resultaten opleveren. De methode en het proces is eenvoudig te implementeren en maakt een onmiddellijk verschil. Wij zijn wereldwijd actief en hebben als doel organisaties en individuen te helpen het "werkwelzijn" op de werkplek te vergroten. Wij reiken handvatten aan om de werkdruk te verminderen en het werkplezier te verhogen door aan de juiste taak op het juiste moment te werken en de gewenste resultaten te bereiken.
​
Het kantoor van Priority Management in Haarlem maakt deel uit van een internationaal netwerk van meer dan 55 kantoren, met hoofdkantoor in British Columbia, Canada.
Wij trainen in het Nederlands, Engels, Frans, & Duits.
WAAROM DEZE TRAINING?
WIJ BIEDEN MENSEN EEN ANDERE MANIER VAN WERKEN
Wij willen individuen en organisaties helpen om een ​​positief resultaat te creëren
met behulp van nieuwe, praktische manieren van werken.
We zijn er trots op mensen rust te brengen na een werkdag,
zodat ze ook tijd en energie hebben voor die andere dingen die ook belangrijk zijn...
ONZE WAARDEN
Betrokkenheid
Omdat wij samen met je onze beloften willen waarmaken
​
Flexibiliteit
Omdat wij begrijpen dat in deze wereld zaken snel kunnen veranderen
Betrouwbaarheid
Omdat het de voorwaarde is voor onderling vertrouwen
​
Effectiviteit
Omdat wij samen resultaten willen bereiken
​
Uitmuntendheid
Omdat het een gewoonte is die we voortdurend willen herhalen
Levenslust
Omdat wij met groot plezier dit werk doen
​
ONZE TRAININGSOPZET
UW WENSEN EN VERWACHTINGEN BESPREKEN VOOR DE TRAINING
& AFSTEMMEN OP DE LEERDOELEN
Trainingsdoelstellingen worden vooraf overeengekomen om te beantwoorden aan de verwachtingen van individuen en teams. Een vragenlijst voorafgaand aan de training analyseert het huidige gedrag en helpt ons bij op maat maken van onze sessie voor je.
ACTIEVE LEERERVARING
Wij geloven in 'al doende leren' door gebruik te maken van praktische processen en met "live "trainers die begeleiden bij het introduceren van de nieuw manieren van werken.
Vragen worden beantwoord door een mens, niet door een robot!
EVALUATIE OP HET EINDE VAN DE TRAINING
Wij presenteren de geconsolideerde trainingsresultaten, een goede manier om de WorkingSmart-resultaten te controleren.
1-1 VERVOLGAFSPRAAK
Een individueel opvolggesprek van 60 minuten past de technieken aan voor ieders werk.
Dit ondersteunt dan weer de gedragsveranderingen op de lange termijn.
LEVENSLANGE ONDERSTEUNING
Hulp nodig bij het instellen van een nieuwe computer/ laptop etc. op de WorkingSmart manier?
Of je verandert van baan?
We zijn er voor je! Wij helpen met plezier!
Contacteer ons op info@prioritymanagement.nl