WorkingSmart Vergaderen
Training Stressvrij Werken voor Managers en HR
Gebaseerd op research, onderzoek en ervaring van de twee trainers en auteurs van het boek “Weg van stress en burn-out” biedt deze training ook uitzonderlijke, nieuwe invalshoeken rond stress.
Verloop van de training
op basis van een uitgebreide voorbereiding en gesprekken met de opdrachtgever en deelnemers wordt de training aangepast aan de besproken situaties en werken we met concrete voorbeelden van de cursisten.
We behandelen de theorie rond stress en burn-out, bieden praktische oplossingen aan en geven feedback bij het uitvoeren van de oefeningen.
Dirk Coeckelbergh treedt tevens op als stress - consultant bij het begeleiden van bedrijven
Ook bestaat de mogelijkheid om deze training aan te vullen met een opvolgtraject.
Omdat het leven te kort is
om gestrest te zijn op het werk!
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor managers, HR verantwoordelijken en voor een ieder die last heeft van of de dreiging voelt van stress en burn-out.
Opzet:
Eendaagse training in groep
Optioneel : individueel opvolgtraject
Duur:
Training in groep:
Op locatie: 8 uur
Online: 2 x 3 uur
Optioneel Individuele opvolging
Op locatie: 75 min
Online: 75 min
Vragen die zullen beantwoord worden
Waarom is wat stress nodig?
Waarom is teveel stress verkeerd?
Hoe kun je zelf met succes impact hebben op je stresssituatie?
Welke prioriteiten leg je het best bij stress?
Hoe relatief is stress op het werk?
Hoe groot is de invloed van privé stress?
Wat is het gevolg van stress en burn-out in een bedrijf of organisatie?
Facts en figures rond stress & kost van stress?
Wat is de band tussen stress en de essentie van “waar” geluk?
Is de vorm van stress afhankelijk van de sector waarin je werkt?
Tijdens de sessies wordt gewerkt met cases van de deelnemers en worden concrete oplossingen geboden.
Wij combineren theorie en praktijkoefeningen.
Ons proces is eenvoudig
Neem
Contact Op
Wij luisteren en helpen je je behoeften te verfijnen, al je mogelijke opties te identificeren, en samen met jou een oplossing uit te werken die is afgestemd op de behoeften en het budget die voor jouw unieke situatie het beste werken.
Volg
de training
Je neemt deel aan praktische en concrete sessies, individueel of in team. Samen implementeren de nieuwe manier van werken om onmiddellijk met de Working Sm@rt methode aan de slag te gaan,
Ervaar
blijvend resultaat
Ervaar dankbare, enthousiaste en beter presterende deelnemers op korte en lange termijn en ontvang complimenten van uw management.
Het Boek: Weg van Stree en Burn-out
Zowel praktisch als theoretisch geeft dit boek een totaal beeld van stress en burn-out en reikt oplossingen aan om hiermee om te gaan.
Het bevat ook een bloemlezing van verrassende pareltjes van uitzonderlijke, nieuwe invalshoeken rond stress.
Het is bedoeld voor bedrijfsleiders, HR-verantwoordelijken, stressconsulenten en burn-outcoaches, en voor wie bedreigd wordt door stress of burn-out.
De auteurs en opleider
Dirk A.J. Coeckelbergh
Dirk studeerde Rechten, Politiek-Sociale wetenschappen, Innovatieve marketing, Cultuurmanagement, Vredesmanagement, en volgde een opleiding tot stress- en burn-outcoach.
Hij is reeds meer dan dertig jaar gespecialiseerd in de kruising geld & ethiek, economie & non-profit, harde & zachte waarden.
Hij is auteur van meer dan dertig boeken.
Dominique Van Hemelrijck
Dominique studeerde Moderne Talen Vertaler-Tolk en Marketing & Management.
Ze is al meer dan dertig jaar actief in HR, training, vorming, leiderschap en management in midden- en kleinbedrijf, multinationals, ngo’s en overheidsbedrijven.
Wat onze klanten zeggen
"De training gaat verder dan ‘prioriteren’, het gaat ook écht over het implementeren van een gedragsverandering. Echt top."
Juliette van der Lof
Quality Assurance Manager EU
Vanderlande
“Ik hou veel beter overzicht op mijn echte prioriteiten. En heb zo ook rust in mijn hoofd en kan werkzaamheden met een goed gevoel aftikken.”
Renu Lachminarain
CIO projectontroller
Erasmus MC
"Dankzij Dominique van Priority Management heb ik extra grip gekregen op mijn eigen tijd, waardoor ik effectiever ben in het behalen van mijn doelstellingen."